Arti dan Makna Logo serta Motto Ipmanapandode Joglo








LOGO, ARTI LAMBANG DAN MOTO


Logo

IPMANAPANDODE   JOG-LO mempunyai logo organisasi dan Olahraga di bawah ini

.                              Logo IPMANAPNADODE JOG-LO






Arti Lambang

IPMANAPANDODE   JOG-LO mempunyai lambang Koteka dan Moge, Anak Panah, Buku dan Penah, Tifa, Cendrawasih, Noken, Gigi Taring, Bintang Empat, IPMANAPANDODE  JOG-LO Mempunyai arti dan maksud tertentu dalam setiap lambang yaitu:
1.      Koteka dan Moge merupakan pakaian tradisi suku Mee khususnya dan pada umumnya suku-suku Papua di pegunungan tengah.
2.      Anak Panah dan busur : melambangkan ciri khas alat berburuh yang dipegang hanya laki- laki.
3.      Buku dan penah: melambangkan jendela dunia bagi pelajar dan mahasiswa Nabire, Paniai, Dogiyai, Deiyai  Yogyakarta-Solo.
4.      Tifa: melambangkan alat seni ukiran pesisir pantai yang di gunakan dalam acara tarian adat.
5.      Burung Cendrawasih melambangkan bersama IPMANAPANDODE  JOG-LO siap mengepak kedua sayap untuk terbang membumbung tinggi di angkasa.
6.      Noken Anggrek melambangkan harta budaya hasil karya suku Mee papua yang mempunyai nilai harga yang besar.
7.      Gigi Taring : melambangkan wasiat hidup bagi orang-orang tertentu yang memiliki harta benda kekayaan.
8.      Bintang Empat: melambangkan empat Kabupaten di Papua yang berasal dari wilayah adat Meepago
9.      IPMANAPANDODE : merupakan nama organisasi.
10.  Yogyakarta Solo : merupakan tempat kedudukan organisasi.
11.  Warna putih artinya suci, hijau artinya subur, merah artinya berani,kuning melambangkan potensi/kemampuan, biru melambangkan keheningan/ketenangan, hitam melambangkan ciri kas melanesia atau identitas orang papua.



Motto

IPMANAPANDODE  JOG-LO  mempunyai motto yaitu:  We Are One, Now and
Forever yang atinya (Kita Adalah Satu Sekarang dan Selama-lamanya).

Share on Google Plus

About Ipmanapandode Joglo

IPMANAPANDODE JOG-LO adalah Organisasi Pelajar dan Mahasiswa Nabire,Paniai,Dogiyai dan Deiyai di Yogyakarta dan Solo.

0 comments:

Post a Comment