1.Bersikaplah ramah
Bersikap ramah merupakan hal mutlak yang perlu dilakukan jika tidak ingin dianggap menakutkan oleh junior. Tentunya, apabila ada kondisi yang memelukan ketegasan, kita juga perlu menyesuaikan diri. Tapi secara umum, kita pelu untuk bersikap ramah pada junior. Setidaknya apabila mereka menyapa, kita sebaiknya kembali menyapa sambil memberikan senyuman.
2.Bantu ketika ada junior yang kesulitan dan membutuhkan bantuan
Ketika Anda melihat junior Anda kesulitan dan Anda memiliki waktu untuk membantunya, jangan sungkan untuk menawarkan bantuan. Beritahukan apa yang Anda ketahui, ajarkan junior Anda bagaimana melakukan sesuatu dengan baik.
3.Tetap menjaga wibawa
Sebagai seorang senior, tentu Anda harus tetap menjaga wibawa Anda. Jangan sampai karena Anda akrab dengan junior, mereka menjadi bisa berbuat seenaknya pada Anda.
4.Tunjukkan kinerja terbaik
Anda adalah contoh bagi junior Anda. Agar kinerja junior Anda baik, tunjukkan juga performa kerja terbaik Anda. Jangan sampai Anda terlihat seperti seorang senior yang kerjanya tidak benar yang nantinya akan mempengaruhi juga kinerja junior.
5.Luangkan waktu mengobrol dengan junior Anda
Saat ada waktu luang, tidak ada salahnya bagi Anda untuk bercengkrama dengan junior Anda tanpa membicarakan pekerjaan. Hal ini penting untuk mendekatkan hubungan Anda dengan para junior dan memberikan kesan bahwa Anda adalah orang yang bisa berbaur dengan siapapun tanpa melihat apakah mereka junior atau senior.
0 comments:
Post a Comment